Les 10 normes minimales de l’ONU avec nous

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Résumé des 10 normes minimales de l'ONU avec nous

L'ONU avec nous vise à diminuer l'impact du VIH sur le lieu de travail des Nations Unies en apportant son soutien à " l'accès universel " à une gamme complète de prestations pour l'ensemble des membres du personnel et leur famille. Intitulées les 10 normes minimales de l'ONU avec nous, ces prestations :

  • contribuent à sauver des vies et à améliorer le bien-être du personnel, à atténuer la stigmatisation et la discrimination, et soutenir la capacité des Nations Unies à effectuer leur travail de base ;
  • établissent un cadre commun pour la mise en oeuvre de la Politique des Nations Unies vis-à-vis du personnel en ce qui concerne le VIH/SIDA ; et
  • servent de modèle pour le processus de réforme des Nations Unies en établissant un programme de lutte contre le VIH sur le lieu de travail qui s'appuie sur les activités menées sur les lieux de travail de diverses institutions des Nations Unies en " s'unissant dans l'action " tout en éliminant les doubles emplois.

1. Information sur les politiques et prestations des Nations Unies liées au VIH. Tous les membres du personnel et leurs familles ont accès à l'information concernant les politiques du système des Nations Unies, les programmes, les droits du personnel, les prestations et leurs responsabilités concernant le VIH et le SIDA.

2. Information sur la prévention de la transmission du VIH et l'accès aux services. Tous les membres du personnel et leurs familles acquièrent les connaissances nécessaires sur la manière de se protéger du VIH, et les personnes vivant avec le VIH ou affectées par le VIH savent où s'adresser pour obtenir des soins de bonne qualité, un traitement et un soutien.

3. Activités d'apprentissage et de formation sur la stigmatisation et la discrimination. Des mesures sont en place pour lutter contre la stigmatisation et la discrimination, et pour augmenter la sensibilisation aux questions liées à l'égalité entre les sexes.

4. Accès aux préservatifs masculins et féminins. Lorsque des préservatifs de haute qualité ne sont pas disponibles de manière fiable et permanente dans le secteur privé, le personnel doit y avoir accès simplement et discrètement en milieu de travail à l'intérieur du système des Nations Unies, soit gratuitement soit à faible coût.

5. Service de conseil et test volontaires. Tous les membres du personnel et leurs familles savent où et comment avoir accès aux services de conseil et test volontaires.

6. Assurances couvrant les dépenses liées au VIH. Tous les membres du personnel et leurs familles savent où et comment avoir accès aux services de conseil et test volontaires.

7. Traitement confidentiel des renseignements personnels. Tous les membres du personnel des Nations Unies qui ont accès aux renseignements personnels doivent préserver le caractère confidentiel (comme le statut séropositif ou autre question médicale).

8. Usage des précautions standard lors des prestations de premier secours. Tous les membres du personnel ont accès aux premiers secours dispensés à l'aide des précautions standard, notamment l'emploi de gants et d'un équipement stérilisé.

9. Accès rapide aux trousses de démarrage de prophylaxie post-exposition (PEP). Tous les membres du personnel et leurs familles ont accès aux trousses de démarrage de PEP et aux soins connexes en cas d'exposition au VIH.

10. Engagement de la direction et des cadres. Tous les cadres de l'ONU assument un rôle dirigeant dans la mise en oeuvre de l'ONU avec nous.

Pour savoir comment votre bureau, organisation ou le système onusien dans son ensemble fait pour mettre en œuvre les 10 normes minimales, cliquez ici pour utiliser l'Outil de suivi des progrès de l'ONU avec nous (en Anglais).